转自：黑龙江日报

农田夏督办事。

水稻育苗接洽。

春播作事和技巧竞赛现场。

□鲁宏杰葛先涛江流

北大荒沉沃野披新绿。

在普阳农场，春播时无东谈主机群划破湛蓝漫空，北斗领航的智能插秧机在田间泼出青绿，北大荒职工正开展一场具有当代大农业特色的春播作事和技巧竞赛。

在垦丰种业，寰宇最好意思职工、寰宇劳模胡喜平提醒团队成员正奋战在实验室，进行高产大豆育种攻坚。

在北大荒信息公司，“龙江工匠”巩建光和立异办事室成员全部，正在打造北大荒数字化转型发展的“大脑”。

在八五九农场东谈主才孵化中心，刚刚毕业的大学生于好意思琪和“青马班”学员正在共同梳理归来农业常识……

这些作事者的群像，勾画出北大荒集团产业工东谈主队伍建筑改进的灵活图景。恰是他们，构筑了北大荒担负国度食粮安全和农业当代化重担的基石。

四肢寰宇最大国有农业产业工东谈主汇聚的企业，北大荒集团领有百余家下属公司和近20万名职工。连年来，集团锚定建好建强“三基地一障蔽一高地”方针，充分流露寰宇十大产业百家企业产改专项行动试点效应，2025年收效入选寰宇企业深化产业工东谈主队伍建筑改进助推规划名单。同期按照寰宇总工会、省总工会塌实推动产业工东谈主队伍建筑改进实际部署，北大荒集团以6家产改试点单元为前卫，助力职工成长成才、东谈主生出彩，凝合起端稳食粮饭碗、守护国度“五大安全”的紧要力量。

2026年，北大荒集团草拟的《农业行业企业深化产业工东谈主队伍建筑改进办事指引》入选《农林水利景色系统产业工东谈主队伍建筑改进办事指引汇编》，为中国农林水利景色系统产业工东谈主队伍建筑改进提供“北大荒样板”。集团在想政引颈、立功立事、机制保险、维权服务等产改办事方面的成效，被屡次四肢产改优秀案例在寰宇交流共享，为北大荒集团加速推动“三大一航母”建筑工程注入了矍铄能源，一支发展农业新质坐褥力的“标兵”队伍正在加速酿成。

想想领航夯实产业工东谈主政事由衷的“基石”

在北大荒博物馆，有一组名为“北大荒东谈主颂”的浮雕。浮雕上，138个东谈主物和32个开垦故事，报酬了北大荒百万英雄群体将茫茫荒野建成中华大粮仓的开导传说。代代传承的北大荒精神，如今依旧激励着举座职工起劲上前。

2018年，北大荒集团四肢寰宇产改第一批试点单元，出台党管东谈主才实施倡导，把优秀产业工东谈主纳入党管东谈主才总盘子，自负加强想想政事引颈，将息争引颈职工听党话、跟党走四肢推动产改的首要任务，强化表面武装、深化梦想信念教练，把北大荒东谈主对党由衷、为党遵法的精神品性四肢产业工东谈主必修课和优秀技巧东谈主才紧要评价圭臬，打造了新时期北大荒东谈主的精神坐标。

“强国振兴有我，勇担牵累办事。我要为公共报酬的是实施圭臬化培植，相持精良化防守，实行七星模式创高产……”在建三江工会微信平台，七星农场有限公司的秦玉秋通过职工岗亭“云报酬”的时势，和共事们共享水稻超高产培植的时刻和造就。

北大荒集团依托职工岗亭“云报酬”“工匠讲堂”“田间微课堂”等多元载体，推动党的立异表面走进田间地头、坐褥一线，上好北大荒职工“大想政课”。年均开展表面宣讲1200余场，障翳职工8.2万东谈主次；累计组织1.2万名职工录制“职工云报酬”微视频4000余部，11部作品被评为“中国工东谈主大想政课”优秀作品，3名职工担任“龙江工东谈主大想政课”巨匠名师，以身边榜样传递奋进力量。

集团工会还通过开展职工演讲大赛、职工先进功绩报酬会、经办省职工羽毛球大赛等行动共同发力，将传播党的立异表面，潜入推动诞生和践行正确治绩不雅学习教练，进展劳模精神、作事精神、工匠精神和北大荒精神一体化推动，收到高超后果。

本年4月，为潜入宣传贯彻党的二十届四中全会精神，传承进展北大荒精神，由集团党委垄断、集团工会经办的“进展北大荒精神凝合奋进力量”北大荒职工演讲大赛燃情开赛。经过各下层单元3个月的层层聘用，23位选手脱颖而出。他们用一个个真实水灵的故事，立体呈现榜样群像，传承精神火把，照亮时期征途。

刻下，在“十家职工想想政事办事实际单元”，诞生“百家职工表面学习小组”，培育“千名职工想想政事办事东干”的“十百千”工程推动下，集团已组建36个表面宣讲团、682个宣讲组，开展线下培训和“云宣讲”1600余场次；成立29支“进展北大荒精神”职工示范宣讲小分队，吸纳工会干部、劳模工匠、一线职工宣讲员173东谈主；开展各种主题行动400余场次。倾力打造“身在北大荒心向党中央”“中国梦·作事好意思·北大荒幸福路”特色文化品牌，受众超130万东谈主次。

榜样引颈凝合矫健协力。通过持续开展“赓续北大荒精神作念新时期北大荒东谈主”岗亭实际，组织最好意思北大荒东谈主、北大荒工匠等选树宣传行动，结出累累硕果。集团多名职工获寰宇劳模、寰宇五一作事奖章等荣誉。其中，2025年胡喜平获评寰宇最好意思职工，3东谈主获评寰宇作事标准；2026年，开云kaiyun中国官网入口宝泉岭农场获寰宇五一作事奖状，任淑娟获寰宇五一作事奖章，两个集体获评寰宇工东谈主前卫号，“北大荒英模谱”持续丰富壮大，为改进发展凝合精神力量。

技巧强基培育农业当代化建筑的“主力军”

在春播的要津阶段，农技妙手同场亮剑争锋。在秋收的要津节点，竞赛催动金戈铁马稻菽飘香……

为了“给农业插上科技的翅膀”，北大荒集团以作事和技巧竞赛为捏手，深耕技巧培育与时刻立异，全力打造适配农业当代化的产业工东谈主主力军。刻下，北大荒集团农业规模作事和技巧竞赛已列为示范性竞赛，立异推出“垦地合作+作事竞赛”新模式，围绕发展新质坐褥力，悉力于在当代农业时刻、数智化、信息化、无东谈主机期骗等方面杀青突破，提高水稻、玉米、大豆等主要粮油作物单产水平。18家单元在2025年寰宇农垦粮油等主要作物单产晋升作事竞赛中获佳绩，鹤山、友谊、七星等30个农场先后获评寰宇农垦作物单产晋升先进单元与高产样板田。

“北大荒以高空遥感、物联网、智能农机等前沿科技为引颈，以28个数字农场试点和3个数字农业立异应用基地为依托，自负开展数智化农业作事和技巧竞赛，刻下已放射113个农牧场有限公司。”北大荒集团工会联系认真东谈主先容。刻下，北大荒打造了横向全障翳、纵向全链条、凹凸全联动的竞赛体系，聚焦首要工程、首要神气、紧要坐褥法子，整合农业智能化、数字化资源，潜入开展作事、技巧、立异、节能、安全“五个百万”职工作事和技巧竞赛，集团工会获寰宇安康杯优秀组织奖。2025年，各级工会举办竞赛1275场次，参与职工5.6万东谈主次，灵验助力食粮坐褥杀青“二十二连丰”463.14亿斤的历史最佳收获。

2024年以来，北大荒集团先后选树25家立异办事室四肢集团要点接济的劳模和工匠东谈主才立异办事室。一批单元被列为寰宇劳模立异办事室和寰宇劳模工匠学院要点接济单元。刻下，北大荒集团共建筑各级劳模和工匠东谈主才立异办事室68家，成立跨区域、跨行业、跨企业劳模工匠立异办事室定约5家。各级立异办事室积极开展立异神气课题470余项，收效处分坐褥时刻贫乏2300余项，完成时刻攻关214项，开展科技研发70余项，博亚体育中国官网入口苦求专利20余项。寰宇作事标准、寰宇最好意思职工胡喜平领衔的垦丰种业劳模立异办事室团队培育的“龙垦3092”大豆品种，单产突破500斤，刷新黑龙江省第四积温带大豆高产记载。

在北大荒，职工成长，有企业的扶持助力；职工立功，有企业搭建的广袤舞台。

鹤山农场数字党建农机馆，将传统的摆列式展览与当代信息时刻灵验勾通，打造什物展示、AI智能、VR全景时刻等各样式教练。针对不同培训对象，科学合理安排不同的实际教学内容，打造特色昭着的“智能教练课堂”，确保学习培训与实际期骗相长入，年培训时刻工东谈主800余东谈主。

北大荒集团构建“农广校+工匠学院+企业实训基地”三级培训鸠合，依托两所省级工匠学院，集合东北农业大学、八一农垦大学等高校共建产学研基地，推动产教深度分解。连年来累计开展技巧培训300余场次，2.3万东谈主次参训，无东谈主机操作、聪惠农业时刻等新式功绩培训占比达40%。

“把坐褥经营主干和优秀后生培养成党员，把党员培养成坐褥经营主干和先优标准。”在产改试点单元北大荒完达山乳业股份有限公司，企业相持党建引颈推动产改，杀青党建办事与产业链、供应链、价值链、立异链的深度分解，建立了优秀产业工东谈主和高教学党员“双培工程”，增强了职工的凝合力和往来力。

在集团党委的自负推动下，北大荒自负实施技巧东谈主才振兴规划、北大荒工匠培养选树规划和“十百千万”东谈主才培育工程，打造职工发展快车谈，年均新增高技巧东谈主才2000东谈主以上，成为北大荒高质料发展和助力农业强国建筑的主力军。

机制赋能构建产改纵深推动的“能源源”

北大荒集团充分流露产改试点上风，继续完善轨制体系、职工晋升渠谈与民垄断理模式，以健全机制为产改走深走实注入历久能源。制定并发布指导性文献3个，为产改办事提供坚实的轨制保险，进一步晋升职工的招供感、成立感和取得感，全力推动产业工东谈主队伍建筑改进快速发展。

在任业发展方面，集团全面实行“防守+技巧”双通谈晋升体系，糟蹋了企业工东谈主与干部之间的身份领域和产业工东谈主功绩诊疗、岗亭调整、职位晋升的抛弃，建立功绩技巧等第与专科时刻职务互转渠谈，并糟蹋了技巧东谈主才评价受年纪、经历、身份、评聘比例等要求抛弃，初步酿成了与集团当代产业体系相顺应的技巧东谈主才体系。

在产改试点单元九三集团，企业全心打造“大国工匠”品牌，制定下发了《职工晋级评定防守办法（试行）》，设定了七个级别的晋升通谈，为不同级别的东谈主才提供庸俗的晋升契机，刻下已有48名职工通过双通谈得到了晋升。全集团刻下领恐怕刻职务的职工达485东谈主，占一线职工总和的33.5%。

除了买通晋升通谈，北大荒集团还潜入开展工资集体协商，健全产业工东谈主激励机制，推动职工薪酬与岗亭技巧挂钩。

在完达山乳业，企业勾通实质建立健全了专科时刻等第、职工使用、薪酬待遇相长入的激励机制和功绩发展通谈相勾通的职工晋升防守体系。相持“后生在一线培养、东谈主才在一线聘用”的理念，建立了技巧、时刻、防守、非职务序列、中层防守东谈主员5条功绩发展通谈，同期在薪酬激励方面分辨赐与偏远工场、牧场职工一定的岗亭津贴，畅通了职工功绩发展通谈，拓宽了功绩发展空间。

集团系统性搭建了以职工代表大会为基本面目、厂（场）务公开为紧要复古、职工董事为治理桥梁、职工代表巡缉为监督利器的“四位一体”民垄断理轨制体系，切实保险知情权、参与权、抒发权、监督权，灵验引发产业工东谈主投身企业发展的积极性、主动性、创造性，为产业工东谈主参与企业防守提供更多渠谈和契机。

2025年，北大荒集团流露职工董事轨制作用联系办事入选寰宇工会要点办事立异案例。“职工董事轨制杀青了从‘转折传达’到‘告成对话’的相易模式膺惩，买通了下层职工与企业决议层的磋商渠谈。”北大荒建投集团工程师夏峰说，如今职工董事扎根一线、逼近职工，粗略澄莹感知下层职工的办事实质与心声诉求，把民意“原汁原味”地带到董事会，让下层声息直达决议层。

在宝泉岭分公司，工会要点推动厂（场）务公开民垄断理行动，期骗职代会“356”办事体系，通过巡缉与召开会议的时势，了解民意、处分民忧、汇聚民意，先后处分职工急难愁盼问题56项。全目的的民垄断理体系，切实保险职工知情权、参与权、抒发权和监督权。

暖心折务筑牢产业工东谈主权利保险的“隐迹所”

提高产业工东谈主地位待遇，是各级工会推动产业工东谈主队伍建筑改进的中枢任务，亦然引发产业工东谈主队伍活力的要津之举。

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在建三江分公司八五九农场东谈主才孵化基地，每到饭点，香气就会扑鼻而来。除了食堂，这里还配备了寝室、团建行动室、阅念书屋、健身室、多功能报酬厅，透顶称心了后生们活命失业、学习培训、文化行动的需求。“咱们住的都是单间，毋庸交住宿费和水电费，步履皆全，住得很满足。”后生大学生马宁对这里的住宿要求卓越满足。

此外，八五九农场有限公司的后生们不仅能享受到每东谈主每月披发的只身活命补贴，还有3万元到5万元的土产货安家费。

在克山农场，“小蒲公英”职工子女关怀行动正有序开展，农场工和会过DIY蛋糕体验的面目，给孩子们带来了一堂甜密的作事实际课，让孩子们在制作、品味和共享蛋糕的经由中，感受工会公共庭的良善……

像这么的灵活画面每天都在北大荒献技。集团推动幸福型企业建筑，持续开展“服务援助月”“四季送良善”“帮扶支援”等专项服务行动。2025年元旦春节时候，各级工会筹措643万元慰问资金，探询慰问职工1.39万东谈主次。集团每年进入5000万元职工教练经费，依托“职工肄业圆梦”平台，累计匡助近3万东谈主次晋升学历与功绩技巧。

打造服务阵脚，构建职工权利保险鸠合。北大荒集团构建“普惠性+精确化”服务矩阵，各级工会进入1163万元建筑“职工之家”191个，惠及职工7.62万东谈主次。打造“五师一室”维权服务阵脚69个，建筑工会驿站47个。建三江分公司和八五二农场有限公司被评为寰宇爱心托育用东谈主单元。经办全总“送医到边域走进北大荒”行动；组织开展消化系统肿瘤与“四高”免费检测行动，继续提高职工的取得感、幸福感、安全感。

针对集团边境农场多、职工坐褥活命要求笨重的特色，北大荒集团持续加大“暖边绿境”关怀职工专项行能源度，晋升职工幸福指数。经办中国农林水利景色工会“心系三江黑土情暖边地职工”暖边绿境黑龙江站行动，开展边境地区职工精神文化建筑、坐褥活命保险、时刻技巧晋升等行动273次。流露职工健康小屋功效，服务边境职工1.45万东谈主次，为3.5万名职工提供了包括慢病监测、健康分析、脸色引导在内的一站式健康防守服务，流动服务车医疗服务障翳了19个边境农场。推选87个边境农场成为中国农林水利景色工会“暖边绿境”关怀职工专项行动服务站点，为边境地区职工提供更多的服务和接济。

产业工东谈主队伍建筑改进是一场承上启下、永不休歇的立异之路。北大荒集团将络续在深化产业工东谈主队伍建筑改进中首前卫、闯新路，凝合企业弘大职工奋进协力，为打造发展农业新质坐褥力实际地，加速建筑农业强国、端牢中国饭碗孝顺力量。

本文图片均由北大荒集团工会提供博亚体育中国官网入口

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